来源:人工授精 日期:2024-12-15 16:13:18 浏览:1896
現在越來越多的女性也越來越專業了,相信大家也看到了很多女性在工作的時候大肚子還在努力工作,這個時候會不會有朋友質疑懷孕可以工作到生嗎?工作和上班如何選擇?今天小編就給大家講講工作以及如何選擇工作。
一、懷孕可以工作到生嗎?
懷孕對於女性來説其實有很大的壓力,所以懷孕的媽媽一定要多角度考慮,仔細考慮。
1.工作的性質
如果孕婦的工作是體力勞動,每天至少要行走或搬運4小時,那麼最好在懷孕後馬上換工作或休假休息,以免發生意外。如果是在辦公室,勞動強度較低,可以繼續工作。
2.工作環境
在工作中接觸有毒或有害物質的孕婦,如鉛、汞、某些回收物質、有機溶劑或放射性毒素,必須在懷孕的第一個月前離開工作環境。如果工作環境比較乾淨安靜,準媽媽可以放心繼續工作。
3.自己的身體狀況
孕婦的身體狀況是決定是否繼續工作的關鍵因素。如果懷孕反應強烈的孕婦一般會選擇休假。如果妊娠反應正常,她可以保持正常的工作狀態,然後在預產期的前兩週在家待產。
二、懷孕工作和上班如何選擇?
懷孕後可以向老闆或領導申請調任一份比較輕鬆、壓力較小的工作。懷孕打工其實是對女性工作權益的一種保護,等到孩子出生後再回來打工發現沒有崗位,又要找新工作,競爭激烈。
在基層,這並不明顯。如果你懷孕了,你不想做,你就辭職。
在中上崗位,這個問題非常明顯,每個城市在一個行業的集中度是有限的,當別人填補了你的不足,你去找一個適合自己,並且能夠實現自己價值的工作是相當困難的。健康的女性可以考慮在懷孕後申請分流術部分工作,但保留崗位,具體請查閲各地勞動法。
如果您感到身體不適,需要留胎,可以到您工作的三甲醫院辦理留胎證明。你可以拿基本工資,在家養孩子,還能保住工作。
女性在工作中比男性弱,所以她們必須保護自己的權益。不要聽你丈夫和公婆的話來撫養你,所以他們一時衝動就辭職了。連男人都知道,軟飯不好,女人懷孕生子屬於最脆弱的時候,就應該給自己一個好的退路。或者流淚的日子就在眼前,比你想象的還要快。
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